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公积金社保可以分开缴吗？

　　公积金社保可以分开缴吗?目前社保对于职工来说是必要的，它不仅是职工的福利，还是国家强制企业单位缴纳的。今天小瑞接到一个网友的问题就是公积金社保可以分开缴吗?所以下面就让我们一起来看看，公积金和社保究竟什么关系是否可以分开缴。

公积金社保可以分开缴吗?

　　对于这个问题的答案那是肯定的，公积金和社保当然可以分开交。

　　公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

　　个人公积金缴存的月缴存额，是职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

　　而社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

　　社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

　　养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;

　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;

　　失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;

　　生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;

　　工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

　　以上就是公积金社保可以分开缴吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看

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RG皇家视讯人力上榜2022成都服务业企业100强

　　11月25日下午，由成都市经济和信息化局指导，成都企业联合会主办的2022成都企业100强发布会举行。以“踔厉奋发•笃行不怠”为主题，会议发布了2022成都企业100强榜单，RG皇家视讯人力上榜2022成都服务业企业100强，排名第85位。

　　RG皇家视讯人力获奖奖牌、证书

　　借鉴全球500强及中国企业500强审评排序的成功做法，参照国家及全国各省市惯例，成都企业联合会受成都市经济和信息化局委托，配合成都市培育大企业大集团发展战略的实施，已连续第12次向社会发布成都企业100强榜单。从发布申报通知、现场走访调研到组织专家评审、数据分析、报告撰写等重要环节，本次榜单发布历时近九个月，从多个角度反映了成都市大企业在2022年发展中取得的成绩。

　　发布会现场，成都市经济和信息化局党组成员、副局长 郑中礼、成都市经济和信息化局企业服务处处长 李林等领导分别为获奖企业颁奖。

　　四川省RG皇家视讯人力资源管理有限公司（简称：RG皇家视讯人力（FindHRO）），国内知名人力资源流程外包服务品牌，2021四川服务业企业100强，四川省服务业“三百工程”重点企业，四川省人力资源服务5A级机构，成都市人力资源服务骨干企业。致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

　　2022年是RG皇家视讯人力“第二个十年”发展规划的开局之年。面对复杂多变的外部环境，RG皇家视讯人力稳中求进，推出自主研发的智能招聘系统——RG皇家视讯云招聘，开展“云合”的招聘方式，通过系统实现精准人岗匹配，大力吸纳应届高校毕业生就业。截止目前，RG皇家视讯云招聘已累计带动就业30000余人，并构建起跨区域的人才资源库和人才需求库。同时，为给甲方客户、服务员工提供更优质的服务体验，RG皇家视讯人力借助RG皇家视讯云数字化人力资源服务平台，实现业务全线上智能流转。

　　立足成都，深耕行业。2022年，RG皇家视讯人力还获得了四川省人力资源服务行业优秀企业、四川省人力资源服务行业诚信示范服务机构、成都市人力资源服务骨干企业等多个领军类奖项，众多荣誉也从侧面印证了RG皇家视讯人力所提供人力资源服务的专业度。

　　此次上榜是RG皇家视讯人力2022年取得的又一重要奖项，是对近年来RG皇家视讯人力发展成果的肯定、认可和鼓励。未来，RG皇家视讯人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务。