深圳人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？深圳人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

徐州社保个人查询

网上查询

　　徐州社保账户查询：http://www.jsxz.lss.gov.cn/sbcx.do?modul=ylzh&channelid=99

　　温馨提示：

　　1、个人编号是指五险统一征缴后的社会保险个人编号，获取个人编号的途径可咨询单位社保专管员或社会保险服务大厅.

　　2、身份证号码录入格式为18位。本人身份证号码与社保系统内记录不一致的请到社会保险服务大厅咨询。

　　3、录入个人编号和身份证号码之前请将电脑切换至英文输入法状态。

　　徐州社保卡办卡进度查询：http://jsxz.hrss.gov.cn/cardindex.do

　　温馨提示：登录查询系统需要输入的信息有身份证号码;

电话查询

　　可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0516-12333

　　内容包括：

　　养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　请携带本人有效证件及社保卡号至徐州社保局办公大厅窗口查询。

　　沛县人力资源和社会保障局

　　地址：徐州市沛县歌风路13号

　　电话：0516-89732287

　　新沂市人力资源和社会保障局

　　地址：徐州市新沂市青年路26号

　　电话：0516-88924079

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企业为什么要把劳务工转为劳务外包工？

　　企业为什么要把劳务工转为劳务外包工?对于目前企业用工不光只是以前的模式了，有些朋友会感觉到困惑，今天我们就来讲讲企业为什么要把劳务工转为劳务外包工?

　　一、企业为什么要把劳务工转为劳务外包工。

　　2011年《劳动合同法》修订之后，派遣人员只能从事临时性、替代性、辅助性的工作，且劳务派遣工人数不能逾越总人数的10%也就是说，之前企业大量雇佣的劳务工，将不能继续雇佣。

　　2014年3月1日人社部颁布的劳务派遣暂行规定》给出了2年的过渡期，从2016年3月1日起正式施行。因此，企业只有3中选择：

　　1解雇：企业需要劳力，不可能全部辞退。

　　2作为正式员工录用：当初找劳务派遣的目的就是节省人力本钱，不可能全部录用为正式员工。

　　3劳务外包：将公司业务外包出去，由人力资源公司提供服务。所以员工都是人力资源公司员工，既能节省成本，又能规避劳务风险。

　　二、企业外包业务的流程。

　　1初步了解双方的意向，确认相互的资质，交换各自公司的本情况并详细说明相关事宜。

　　2劳务派遣公司根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

　　3根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)制定出一套比较成熟的劳务外包方案》提交给用工单位审核。

　　4双方约定时间地点，对《劳务外包方案》进行认真的研究协商，合法用工的前提下进行修改，完善方案。

　　5明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订外包合同。

　　6与劳务派遣工签订《劳动合同》严格执行《劳务外包合同》相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。

　　以上就是企业为什么要把劳务工转为劳务外包工?的资料，想了解其他相关知识的，可以返回首页进行查看。